Coaching
Nuove prospettive aziendali del coaching per acquisire abilità tecniche e competenze trasversali.
Il coaching è una pratica di sviluppo professionale che si concentra sull’individuo, mirando a migliorare le sue competenze, le performance e il raggiungimento degli obiettivi. È un processo di accompagnamento in cui un nostro coach professionale lavora con un individuo o un gruppo per identificare le sfide, sviluppare nuove prospettive, acquisire abilità specifiche e raggiungere i risultati desiderati.
Offriamo servizi di coaching alle aziende come parte del loro portafoglio, includendo sessioni individuali di coaching con dirigenti o dipendenti chiave, coaching di gruppo per team o coaching di leadership per sviluppare competenze specifiche o trasversali.
Eroghiamo il servizio di coaching alle aziende attraverso un processo personalizzato e strutturato che comprende cinque fasi
Identificazione delle esigenze
Identificazione delle esigenze: operiamo in sinergia con l’azienda per comprendere le sfide e gli obiettivi specifici. Questa fase può includere colloqui, analisi delle performance e valutazioni delle competenze per identificare gli ambiti in cui il nostro coaching apporterà maggiore valore.
Assegnazione del coach
Assegnazione del coach: sulla base delle esigenze identificate, selezioniamo il coach professionale dotato delle competenze e delle conoscenze adeguate al contesto aziendale per affrontare con successo le sfide individuate.
Sviluppo di un piano di coaching
Sviluppo di un piano di coaching: i nostri coach lavorano in azienda per sviluppare un piano di coaching personalizzato, che stabilisce gli obiettivi, i risultati attesi e le attività specifiche da effettuare durante il processo di coaching. Questo piano può includere sessioni individuali, esercizi pratici, feedback continuo e valutazione delle performance.
Esecuzione del coaching
Esecuzione del coaching: le sessioni di coaching possono essere condotte personalmente, tramite videoconferenza o attraverso altri mezzi di comunicazione, a seconda delle preferenze e delle esigenze dell’azienda.
Monitoraggio e valutazione
Monitoraggio e valutazione: monitoriamo e valutiamo i progressi del cliente, offrendo feedback e suggerimenti per il miglioramento continuo. In questo modo aiutiamo l’azienda a misurare l’efficacia del coaching e a mantenere il focus sugli obiettivi stabiliti.
Con i coaching di JM potrai ottenere risultati tangibili
Crescita personale e professionale per consentire alle risorse umane di esplorare le proprie potenzialità, superare blocchi o limitazioni e sviluppare una maggiore consapevolezza di sé, alimentando la crescita personale e professionale in modo significativo.
Miglioramento delle performance individuali o di squadra, fornendo feedback, supporto e sfide costruttive. Ciò aiuta i nostri clienti a massimizzare l’efficacia e l’efficienza dell’azienda.
Accountability e motivazione dell’individuo o del team durante il processo di coaching, come sostegno costante per favorire l’impegno a raggiungere gli obiettivi stabiliti.
Competitività dell’azienda fornendo un supporto mirato per lo sviluppo delle competenze dei leader, migliorando le performance individuali e di squadra, favorendo l’adattamento al cambiamento e contribuendo alla fidelizzazione dei talenti. Questi fattori combinati possono dare all’azienda un vantaggio competitivo sul mercato e promuovere il suo successo a lungo termine.
I nostri servizi
di consulenza
La selezione di servizi per la tua azienda
Finanza agevolata
Monitoriamo i vari programmi di finanziamento agevolato a livello internazionale, nazionale, regionale e locale per identificare le opportunità pertinenti per le imprese nostre clienti.
Pratiche per apprendisti e tirocini
Offriamo pratiche per apprendisti e tirocini consapevoli di svolgere un ruolo fondamentale nel fornire opportunità di apprendimento pratico e sul campo per gli individui che desiderano acquisire esperienza lavorativa e sviluppare competenze specifiche.
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Consulenza strategica e operativa d'impresa
La consulenza strategica di JM è un servizio altamente specializzato per supportare le imprese nella definizione e nell’implementazione di obiettivi a lungo termine.
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Coaching
Il coaching è una pratica di sviluppo professionale che si concentra sull’individuo, mirando a migliorare le sue competenze, le performance e il raggiungimento degli obiettivi.
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Cost analysis
La cost analysis o analisi dei costi, è un processo che consiste nel valutare i costi associati a un’attività imprenditoriale nel suo complesso, o su una specifica commessa.
Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
La formazione sul Behavior Based Safety (BBS) è un approccio innovativo alla sicurezza sui luoghi di lavoro che si concentra sul comportamento degli individui e sugli aspetti umani della sicurezza.
